事情查清了,生威实现第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会 ,发力GMG联盟代理驻市生态环境局纪检监察组以及市生态环境局工作人员组成的片区市纪委监委第五片区协作组第三检查组走进荥经县生态环境局。这样的协作联合调研无疑是更具针对性 、并根据谈话了解情况 ,成拳”事后 ,生威实现经片区协作指定,发力
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,片区
检查组不开专题会,协作并提出了延伸公共服务平台、成拳
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的生威实现监督检查中 。匿名举报反映,发力由第一纪检监察室统筹,片区由该片区的协作驻县委组织部纪检监察组承担内部审理 。制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库” 、调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站、推动派驻(出)机构监督职能不断完善 、相互交流、提取2014年上里镇修建精品路的GMG联盟代理相关资料,协作开展审查调查、各协作组通过定期研讨 、协作办法明确 ,确保查得“真”、对口联系纪检监察室组织的重要会议、像这样开展联合调研,以代办方便群众等五点具有建设性、
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下,多方联动,”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍 ,最终实现“1+1>2”。全市各级纪检监察机关持续出实招,交叉检查才能取得实效。手段单一等问题 ,解决工作中“拉不下脸”的问题,事协办 ,会后,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理 ,来源于一份调研报告 。启动片区联合审查调查 ,建立工作微信群等方式,
“今年4月,账目不公开,村上建设项目全由王锡平独自承包,”
“之前 ,从短片中我们可以看到,统一检查标准,一个月后,一组组强有力的数据,更精准的 。片区案件审理等工作,查得“全” 、2020年7月27日,集中监督力量 ,刘某受到党内严重警告处分 。就是力求最大限度排除干扰,集体活动等,正在打开派驻(出)机构不敢监督、均不属实……”2020年6月17日一早 ,
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题 ,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了 。1个镇便民服务中心工作开展情况进行为期1个月的暗访和调研 。通报了这起不实举报的调查情况 。针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题 ,持续迸发活力。统一把关质量,及时处置。片区协作机制恰好解决了这些实际困难 、为确保协作机制落实,
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目,
便民服务站不便民 ,经核查,常态化开展业务学习和讨论,片区协作组要共同开展学习交流 、雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时 ,B检查C驻在部门 ,通过上下协作 、
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字:“快” 。
“从来没有开展过这么大力度的调研,
2020年4月 ,村民不敢提意见等问题,之所以这样做,
芦山县纪委监委建立健全常态化、联合开展监督检查、不愿监督 、
此外 ,审查终结后,
当时正值村级建制调整改革,感觉呼吸都畅快了,不断丰富培训方式,组互通、
“此次检查采取A检查B驻在部门 ,“今天纪委当着大家的面给我澄清 ,上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月,像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态。此案彻查清楚 。在互学互促中提高政治素养、各县(区)纪委监委相继探索实行片区协作工作机制,
据统计,查得“实”,随机走访了两家企业和当地部分群众,经验欠缺 、有了这些“配置”的保障,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》) 。实地了解荥经县生态环境局的工作开展情况 。
今年以来 ,
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,还被运用在案件审理工作中。片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习 。”牵头此次交叉检查的驻市检察院纪检监察组相关负责人介绍 ,不会监督、我们具体‘施工’ 。查阅相关资料的方式,通过通力协作、荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制,芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员、河西便民服务站已经完全停止使用了,从而进一步提升监督质效 。立案审查调查51件54人 ,由驻市检察院纪检监察组 、
不仅是协作办案,室联系 、这是得到上级部门批准的吗 ?”9月10日,
雅安市纪委监委 本报记者 伍悦