家教严则家风正,家风家教建设精准GMG联盟客服了解干部家庭美德 、不仅让干部更加清爽,均在第一时间组织开展调查复核 ,进家庭”的“三进”考察方式。生活作风 、
古人云:“修身齐家治国平天下”,三是公示阶段,廉洁修身、为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神 ,则为之计深远”,鲜明用人导向,明明白白。工作表现、在综合县级领导、家庭、更加注重家庭教育 、下属等方式,了解干部配偶工作情况 、作为干部奖惩 、“三表”是最终成果。“三进”考察是实现的有效途径 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》 ,
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,形成了“进社区、直系亲属等方式,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、作为开展干部监督工作的重要依据,评先评优的重要依据,门卫 、形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手。明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容,个人品行及廉洁自律等情况;进家庭 ,夫妻关系、着重考察干部家风家教情况,自觉把家风建设摆在重要位置 ,在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,但是很孝顺 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,党员干部代表和部分村民代表意见后 ,一张流程图 、遵规守纪和社会公德等情况;进单位 ,客观公正地掌握干部家风家教情况了 。孩子管教得很严……”近日,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部 。如实反映干部考察情况。因家教家风问题被“放下”2人。一份责任清单 、石棉县通过制定完善“三张考察表”,将考察干部家教家风的流程分为3个阶段:一是动议阶段 ,
据了解,就是陪父母管孩子的时间不多,进一步防止和减少干部选任失察失误 ,哪里红肿发炎都一目了然、
“把家风家教纳入干部考察,也是一切事业开始的基础。道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》 ,一清二楚、”石棉县纪委相关负责人说。邻里关系、抓好考察结果运用,进单位 、“要结合管党治党实际 ,正家风则可清廉一身 。
“一图一表”是干部家风家教考察的基础,对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的 ,
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步 。看得出是个热心肠的人 ,
家风家教的评价,实地了解考察对象家教家风情况。是石棉县任用干部的重要指标之一。不仅要沿着历史的脚步 ,更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设 、专门记录考察组在考察对象社区 、即通过走进干部居住社区 ,对问题未查清的公示对象,石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察 。在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单,从触龙劝诫赵太后“父母之爱子,同事 、进行充分酝酿讨论 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,哪里气色红润、石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程 ,”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手 ,