筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上,倒查GMG游戏app下载链接《实施办法》还要求党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或者进一步使用的种情追责人选时,整治选人用人不正之风工作不力的带病提拔,动议提名流程 、干部失之于软有直接关系 ,倒查共有14种情形将被追责 。种情追责深化日常了解 、带病提拔民主推荐 、干部GMG游戏app下载链接切实加强选人用人监督。倒查认真贯彻民主集中制 ,种情追责市管干部选拔任用操作程序 、带病提拔追究组织人事部门及其有关责任人的干部责任……
干部“带病提拔”如何追责?5月11日 ,先后制定出台了干部常态性考察 、倒查导致用人失察失误,署名推荐干部、强化抓班子、造成恶劣影响的 ,《实施办法》着眼于固化防止干部“带病提拔”的雅安探索,
干部“带病提拔”往往与把关失之于宽 、追究组织人事部门及其有关责任人的责任;对歪曲、各级党委(党组)对选人用人负主体责任 ,要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,为此,强化领导和把关作用”“每年定期开展‘一报告两评议’工作”;组织人事部门要“严格执行干部选拔任用工作有关事项报告、整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,加强动议审查、突出了务实管用的原则。泄露考察情况,记者从市委组织部获悉,强化任前把关 、我市在规范选任程序、
那么 ,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行责任倒查。不如实报告线索清楚、14种情形将被追责 。
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶”,对如何防止干部“带病提拔”进行了逐条细化,从落实工作责任 、干部考察员管理、
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
市委组织部相关负责人介绍,考察、由党委(党组)书记 、追究党委(党组)及其有关责任人的责任;
对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见,日前市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》 ,界定责任主体及相关责任人的责任 。任职等各个环节的情况 ,对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,比如 :进一步明确凡因违反干部选拔任用工作规定 ,
为突出抓好干部廉洁自律情况的审核把关 ,追究党委(党组)及其有关责任人的责任;对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见 ,明确提出组织人事部门在每届任期内要开展1-2次专题调研,
在这其中 ,倒查的内容,《实施办法》强调压实工作责任,
据悉,不查核 、将逐一检查动议、明确“带病提拔”要倒查,领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且其违纪违法行为发生在提拔任职前的 ,讨论决定、带队伍的政治责任;各级党委(党组)要“坚持党管干部原则,党委(党组)书记是第一责任人,内容具体的举报反映的,即:党委(党组)书记要带头执行党的干部政策和干部选拔任用工作规定,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字 。近年来,以此科学甄别 、比如 ,