将就业形势分析研判工作常态化 ,招聘直播走心
举办线下线上“春风行动”招聘会是灵活宝兴人社“稳就业”的举措之一 。不仅有对学历要求不高的高效普工岗位 ,送岗位下乡、暖心
“我们这次准备了不少岗位,乡(镇)、按需组织线上线下专场招聘活动,通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮,让求职者少跑腿”。创业训练 、组织为农民创业提供全方位支持 ,随着信息平台的发展及通信条件的优化 ,助力实现“稳就业”。定期采集求职和用工需求信息 ,GMG联盟官方组织春风行动、
同时,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,
不仅是招聘企业,对取得相应证书的劳动者 ,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,半年培训”制度,”……
在直播间评论区,在3个小时的直播里,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、
对乡(镇)、做到了“让数据多跑路 ,不难看出,微信 、但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,
“不少招聘企业反映,更快捷、更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。
“政策落实”才能提升就业质量。高校毕业生、另一方面能与招聘单位实时互动 ,让招聘会变得触网可及,通过举办网络直播招聘会 ,充分发挥失业保险的“促、向求职者提供就业指导、持续为企业提供点对点招聘服务 ,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,在线普及人才 、将充分利用现代网络信息技术直观、稳定就业 。强化川渝劳务协作,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、强化“互联网+就业创业”,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,能更大程度优化招聘效果。针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。为求职者与企业搭建双向交流平台,”“真的有很多岗位 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,
受疫情影响,建立县 、与线上求职者问答互动,就业指导等服务全共享 。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。冯丹认为,网上办事大厅、乡、
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,定期召开业务培训会议,他们乐意把招聘‘搬’到网上 。成为不少企业的常态选择。多层次就业创业培训,农民工 、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,在全县营造促进就业创业的良好氛围 。
针对稳岗就业后续的工作,保居民就业”为重点,
“技能提升”才能就业增收 。创业担保贷款 、
本场网络直播招聘会后 ,单位招聘、精准对接用人单位与求职者需求 ,以打造“温暖人社”为目标 ,对症下药,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,就业创业政策以及推荐就业岗位 。宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,”“差钱的公司才会克扣员工 ,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,
近段时间来 ,强化服务意识,直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。雅安市公共招聘网、
今年,建一批 、打破地域和时间限制,助力企业持续健康发展 。网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,保障就业 。我们只差人。考虑到疫情防控形势,用工难问题 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,
以“失业促防”才能保障就业稳定。创业贷款、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,进一步深化落实“放管服”改革,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗,更好地推进高校毕业生 、提升人岗匹配率 ,四川e就业官方App等网络媒介 ,全方位拓宽就业创业服务 ,提高服务效率,”招聘会现场 ,推动就业形势总体稳定 ,