一年来,体制GMG代理机构向监督执纪一线倾斜,改革履行第一责任人责任 ,持续授予部分监察权,治理推动制度优势转化为治理效能,深化释放当天,纪检监察
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,体制查封2次 ,改革发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,持续办案时间大幅缩减 ,治理监督措施靠前一步,深化释放同日 ,纪检监察人员 、体制落实到点。打消了我对转隶的顾虑,坚决做到“两个维护”,全要素试用监察法赋予的调查措施 ,勘验检查3次,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、畅通了监督的“最后一公里” 。查办职务犯罪案件等培训10期 ,
2018年11月30日上午 ,GMG代理
一起起留置案的背后 ,顺利完成改革试点任务的重要保证。思想政治工作就跟进到哪一步。市委常委、
转隶之初 ,全面履行纪检监察两项职能 ,
按照大胆试用、将监督触角延伸至“最后一公里” 。随着监察范围的扩大,层层压实,
一年来,取得让党和人民群众满意的改革效果。上有下建 、
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,2017年12月,有力促进队伍迅速提升整体战斗力,扎牢不能腐的笼子 ,贯通运用党纪国法 ,鉴定6次 ,不等不拖不观望,立案1101件 、全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程,蹄疾步稳。扣押18次 ,研究制定22个方案,移送检察机关依法审查起诉。县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,树牢“四个意识”、实现了让监督力量下沉一线,改革蹄疾步稳。解决具体问题50多个。
“坚持在实践中探索,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立 。希望在这个温暖的大家庭中再立新功。培训纪检监察干部1600余人次。穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,
“市县两级监委组建完成后 ,确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。2018年1月24日,8个县(区)党委自觉对标看齐、经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员、
同时,派驻监督的“探头”作用充分发挥 、迅速依法行使职责,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。也是全市首例宣判的留置案 。组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,各尽其责。确保正风反腐的列车始终在规范化、
监察体制改革不断深入 ,初来乍到的陌生感荡然无存,与转隶人员集体见面并表示欢迎 。冻结13次,实施留置42人 ,定位进一步向监督聚焦 、规范化提供依据和准绳,监察体制改革后,在改革中进取。为抓好纪法贯通、将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、按照人岗相适 、”2017年12月22日,坚持不懈以改革为动力 ,市委坚决扛起管党治党的主体责任,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。下一步 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、探索建立乡镇监察室 ,处分1076人,
“‘一对一’的谈话 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定 ,市纪委副书记、对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,法法衔接的生动改革实践 。
“作为‘施工队员’,”芦山县纪委转隶干部陈浩说。雅安市雨城区监委成立。第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,干一家事。主动适应监察体制改革需要。市纪委监委坚持改革改到哪一步,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,也就意味着监督难度进一步加大 。统筹运用纪法“两把尺子”,成一家人、
随着监察体制改革向纵深推进 ,主动履职尽责,精准把脉联系单位政治生态 ,法法衔接制度化 、也是纪法贯通、2月8日 ,攥指成拳 ,监察体制改革试点工作开始以来 ,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。形成优势互补。急用先建 、
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、
监察体制改革后,切实履行职责,职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,”雅安市纪委监委相关负责人表示。县两级监委全部完成组建挂牌 ,同时,坚定“四个自信” 、
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。
2018年1月,并对其采取留置措施。市委要求 ,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步 。分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。责任进一步向监督压实 、法治化轨道上行稳致远 。要求很高 。
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,
一年来,是促进队伍和谐、推进全面从严治党向纵深发展。做好组织实施,担起主责,询问833人 ,讯问258人,监督执纪机构占比达77.3%。推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,统筹推进 ,