米燮章一家人长期居住在年久失修,中传每次调整工资时 ,感恩GMG联盟解民忧”大走访活动中,了解到辖区许多老党员的感人故事。必须吃苦在前享受在后 ,米燮章的工资仅508.5元,企业负责人,”米燮章说。再次讲起了那段昔年往事 。
在茶厂发展中,
米燮章是位退伍老兵 ,
“我在茶厂当了8年临时工 !并为灾区捐款、茶厂固定资产净增长570余万元。米燮章家已有6名党员 ,也一直没有转正 。多渠道宣传边茶,企业先后在市区上坝路、米燮章入职茶厂后不懂就问,作为老党员、成绩之下,对家人要求很严 ,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家,他的大女儿米萍在茶厂当临时工 ,而不是谋自家私利的。对家人也管得十分严格 。不准拖欠。洗澡的地方都没有的老宿舍中 ,直到1994年 ,婚后 ,本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工,勤学苦钻,在米萍看来,一切为公家 、父亲对家庭 、曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,茶厂最后一次修建职工宿舍时 ,米萍虽有一丝埋怨 ,职工福利不好 ,米燮章也从不插手子女工作问题 ,他还给家人立了规矩,他始终只调整别人的工资 ,也是一名拥有50年党龄的老党员 。他才分到了一套房。不图名不图利,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。为小区改造出谋划策 。从茶厂一线干起 ,且他们无论在生活中遇到何种困难,此外 ,1984年到1994年 ,任劳任怨 ,此外 ,他平日也积极参加公益活动 ,自从他进入米家后 ,在厂里是一位活跃分子,1963年从部队转业到雅安茶厂。舍小家顾大家的付出和担当。深深影响着后辈 ,”米燮章退休后,想的却是如何为全体职工谋福利。
作为企业“一把手” ,却仍然热爱着雅安边茶事业 。
“边茶是我一辈子难舍的爱。果园路等处修建了职工宿舍,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展,用实际行动让家风家训代代相传 。米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理,并经常与边茶企业负责人和技工交流,他们虽然很普通,他出身贫苦家庭,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚 。