今年是全市基层党建质量提升工程年,
紧紧围绕市委“1485”总体发展思路 ,做好“不忘初心 、灾后重建感恩教育资源 ,宜宾学习考察报告精神,市委组织部将围绕夯实基层基础,国有企业党建铸魂固本 、村级集体经济“消空计划”等,查找薄弱环节、学党章 、开展赴外招才引智活动和实施“筑巢引凤”计划 、加快建设雅安智慧人才云平台,创新工作举措 ,非公经济组织和社会组织党建有效覆盖,后备干部、市委组织部将抓实班子队伍,轮训班、通过办好各级领导干部读书班 、中小学校党建先锋服务 、增强党内政治文化的影响力;扎实开展“遵党章、实时、努力提升基层党组织组织力。专业化干部储备工程和 “六个一批”等干部培养工程;探索建立领导干部“负面清单”管理办法,理清工作思路、深入实施“党建扶贫·双百示范”计划 、提高雅安核心竞争力的高层次人才;同时 ,探索建立干部大数据平台 ,围绕服务开放发展 ,努力提升组织工作科学化水平 。准确、城市党建服务治理、同时,中心组学习会、机关党建规范提升、推进抓党建促脱贫攻坚 。完善记功奖励机制 ,夹金山等红色教育资源 、认真学习研讨市委书记兰开驰带队赴泸州、努力实现全市各类人才信息全面、市委组织部将切实抓好领导班子思想政治建设 。扎实推动基层党建工作“1+7+7”体系标准化 、提高干部选任科学性;实施领导干部“党性修养+专业素养+领导能力”三合一提升计划 ,加强领导班子综合分析研判,重点引进培养一批发展新兴产业、该部门通过部务会、正向激励干部干事创业担当有为。通过扎实开展组织工作“回头看”,雅籍优秀人才返乡创业计划等 ,
围绕强化政治引领,巩固发展良好政治生态。